Social Media Management

Lehrlinge mit Social Media finden

innovativ | bedeutsam | wirkungsvoll

Facebook

Instagram

Snapchat

YouTube

Die Helden von morgen finden und gewinnen!

Junge Menschen im persönlichen Umfeld ansprechen – genau dort, wo sie aktiv sind.

Social Ad Recruiting geht noch spezifischer. Gerade die junge Generation – die Helden von Morgen – sind in der Digitalisierung aufgewachsen und können am besten über die sozialen Netzwerke, wie Facebook, Instagram, YouTube und Snapchat erreicht werden. Dieses digitale Potential soll genutzt werden, um als attraktiver Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken zu glänzen. 

Im Vordergrund steht:

Wir bieten für jeden Bedarf unterschiedliche Möglichkeiten, um Aufmerksamkeit zu erzeugen und zukünftige MitarbeiterInnen zu generieren. Nachfolgend finden Sie einen Überblick über unsere Leistungen bzw. Weiterbildungsangebote. 

Mathias Langwieser, MSc
Mathias Langwieser, MSc
Geschäftsführung
Spezialisierung auf digitales Recruiting.

Unsere Schwerpunkte

Betreuung - Beratung - Komplettlösungen

Social Ad Recruiting

Zielgerichtete, effektive und wirksame Ansprache der Zielgruppe

Regionale Reichweite & Bekanntheitsgrad

Maßgeblich für den Erfolg ist die Präsenz im eigenen Einzugsgebiet

Arbeitgeberattraktivität

Die unternehmensspezifischen Werte werden kommuniziert und attraktiv dargestellt

Sie wollen was bewegen?

Wir auch! Hier Kontakt mit uns aufnehmen: