Social Media Management

Social Media Ad Recruiting

innovativ | einfach | wirksam

Facebook

Instagram

Snapchat

LinkedIn

Die Menschen dort erreichen, wo sie aktiv sind...

Aufmerksamkeit erzeugen und für Ihr UNTERNEHMEN begeistern!

Finden wir doch gemeinsam Ihre zukünftigen MitarbeiterInnen via Social Media. Dies gestaltet sich einfach und vor allem wirksam! Wie funktioniert das genau? Im Grunde ganz einfach. Wir erstellen mit Ihrem Social Media Unternehmensprofil wirksame Werbeanzeigen (Ads) und sprechen zielgenau Ihren zukünftigen MitarbeiterIn an. Mit fundierter Strategie im Hintergrund gewährleisten wir zusätzlich eine Steigerung der Reichweite bzw. Ausbau des Bekanntheitsgrades. Diese Methode ist für jede Art von Qualifikation/Branche geeignet bzw. anwendbar.

Die Personalgewinnung in den letzten 5-10 Jahren hat sich stark verändert. Stellenanzeigen in Printmedien zeigen aufgrund der Digitalisierung nur mehr begrenzt Wirkung. Klassische “Zeitungsleser” werden bekanntlich eher weniger als mehr. Die digitale Welt bringt unzählbare Vorteile in allen belangen unseres Lebens, jedoch welche Kanäle bieten sich an, um offene Jobs zu besetzen? 

Seit geraumer Zeit begleiten wir Unternehmen bei der Personalgewinnung – schwerpunktmäßig über digitale Kommunikationskanäle. Speziell die Ansprache von Menschen auf Facebook, Instagram, YouTube und Snapchat gehört zu unseren Stärken. Im Grunde ist der Lösungsansatz einfach auszudrücken: “Die gesuchten Menschen sind dort zu erreichen, wo sich diese aufhalten.”

Nachfolgend finden Sie einen Überblick unserer Packages. Für Fragen bzw. Anfragen nutzen Sie das Kontaktformular.
Mathias Langwieser, MSc
Mathias Langwieser, MSc
Geschäftsführung
Ehemals Anbieter in der Personaldienstleistung, abgeschlossenes Studium an der Donau-Uni-Krems (Personal-Management), Spezialisierung auf digitales Recruiting.

Ablauf

In 3 Schritten zum Social Ad Recruiting - realisierbar in wenigen Tagen.

1. Festlegung Profil

Evaluierung benötigter Qualifikation des gesuchten MitarbeiterIn (Profil, Alter, Erfahrung & Wohnort)

2. Erstellung vom Job-Offer

Mit den Eckdaten des Jobs generieren wir eine ansprechende Anzeige für Facebook & Co.

3. Start Searching

Ab jetzt liegt es an uns! Im Namen Ihres Social Media Profils starten wir das Recruiting mit Werbeanzeigen (Ads).

Unsere "Social Media Ad Recruiting" Packages

Für jeden Bedarf das richtige Paket

Starter*

3 Monate
990
Netto
  • 1 Stelle
  • Facebook
  • Instagram
  • Traffic Kampagne
  • Reporting

Medium*

3 Monate
2890
Netto
  • 3 Stellen
  • Facebook
  • Instagram
  • Reichweite Kampagne
  • Traffic Kampagne
  • Reporting
  • Split-Tests
Empfohlen

Professional

3 Monate
7990
Netto
  • 10 Stellen
  • Social Media Kanäle nach Wahl
  • Reichweite Kampagne
  • Traffic Kampagne
  • Split-Tests
  • Reporting
  • Google CPC Boost
  • Retargeting

* Erforderlich ist eine Unternehmensseite auf Facebook. Sollte diese noch nicht bestehen, so helfen wir gerne optional.

Kann es losgehen?

Wir sind bereit! Hier Kontakt mit uns aufnehmen: