Finden wir doch gemeinsam Ihre zukünftigen MitarbeiterInnen via Social Media. Dies gestaltet sich einfach und vor allem wirksam! Wie funktioniert das genau? Im Grunde ganz einfach. Wir erstellen mit Ihrem Social Media Unternehmensprofil wirksame Werbeanzeigen (Ads) und sprechen zielgenau Ihren zukünftigen MitarbeiterIn an. Mit fundierter Strategie im Hintergrund gewährleisten wir zusätzlich eine Steigerung der Reichweite bzw. Ausbau des Bekanntheitsgrades. Diese Methode ist für jede Art von Qualifikation/Branche geeignet bzw. anwendbar.
Die Personalgewinnung in den letzten 5-10 Jahren hat sich stark verändert. Stellenanzeigen in Printmedien zeigen aufgrund der Digitalisierung nur mehr begrenzt Wirkung. Klassische “Zeitungsleser” werden bekanntlich eher weniger als mehr. Die digitale Welt bringt unzählbare Vorteile in allen belangen unseres Lebens, jedoch welche Kanäle bieten sich an, um offene Jobs zu besetzen?
Seit geraumer Zeit begleiten wir Unternehmen bei der Personalgewinnung – schwerpunktmäßig über digitale Kommunikationskanäle. Speziell die Ansprache von Menschen auf Facebook, Instagram, YouTube und Snapchat gehört zu unseren Stärken. Im Grunde ist der Lösungsansatz einfach auszudrücken: “Die gesuchten Menschen sind dort zu erreichen, wo sich diese aufhalten.”
Evaluierung benötigter Qualifikation des gesuchten MitarbeiterIn (Profil, Alter, Erfahrung & Wohnort)
Mit den Eckdaten des Jobs generieren wir eine ansprechende Anzeige für Facebook & Co.
Ab jetzt liegt es an uns! Im Namen Ihres Social Media Profils starten wir das Recruiting mit Werbeanzeigen (Ads).
* Erforderlich ist eine Unternehmensseite auf Facebook. Sollte diese noch nicht bestehen, so helfen wir gerne optional.
Wir sind bereit! Hier Kontakt mit uns aufnehmen: