Social Media Management

Social Media Recruiting

Die Personalgewinnung stellt viele Unternehmen vor neuen Herausforderungen. Jobbörsen und Anzeigen in Printmedien sind maßlos überfüllt und bringen zumeist nicht den gewünschten Erfolg, vor allem im Bezug auf Fachkräfte. Um zukünftig Konkurrenzfähig zu bleiben, sind neue Wege in der Rekrutierung gefragt.

Wir sind Spezialisten im Bereich Social Media Marketing und sind daher in der Lage, zielgerecht und effizient potentielle Kandidaten für Ihre Organisation anzusprechen. Zu unseren Kernkompetenzen zählt die Ansprache von Fachkräften und der Generation Z, bezugnehmend auf zu besetzende Lehrstellen.

Unsere Schwerpunkte

  • Ansprache und Gewinnung von Fachkräften
  • Employer Branding
  • Gewinnung von Lehrlingen
  • Hervorheben der Arbeitgeberattraktivität

Auf diesen Netzwerken

Helden von Morgen!
Wir helfen Ihnen, die Generation "Z" wirksam über Social Media anzusprechen. Morgen Lehrling, übermorgen Fachkraft!
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Employer Branding on Social Media
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke mit einem aussagekräftigen Auftritt in den Sozialen Medien! Wir erledigen das für Sie!
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Fachkräfte erreichen und gewinnen!
Rekrutierung über Social Media. Zielgenaue und wirksame Ansprache möglicher Kandidaten für Ihr Unternehmen!
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Dafür stehen wir

An Ihr Unternehmen angepasst: 
Spezifische Kommunikation, passend zu Ihrer Unternehmenssprache.

Sichtbarkeit:
Wir steigern die Reichweite und den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens.

Der Mensch steht im Fokus:
Wir verhelfen Ihnen zu einem Auftritt mit “Stil”. Kommunikation auf Augenhöhe mit Ihrem Bewerbern!

Innovative Herangehensweise:
Anwendung neuester Recruiting-Trends in Kombination mit effektiven Social Media Marketing.

Mathias Langwieser, MSc

Gute Mitarbeiter finden, aber wie?

Die Form, wie man Menschen erreichen kann, hat sich deutlich gewandelt. Aus diesem Grunde haben wir uns schon vor einigen Jahren für das Format "Social Media" entschieden. Noch nie, war es möglich, Personen so gezielt und effektiv anzusprechen!

FAQ

Wir entwickeln für Ihr Unternehmen eine maßgeschneiderte Strategie, um eine nachhaltige und erfolgreiche Personalrekrutierung zu gewährleisten. Eine detaillierte Ausarbeitung der Zielgruppe (Wunschkandidaten) dient als Basis, um nachfolgend konkrete Maßnahmen für die Ansprache zu erarbeiten bzw. auszuführen. Verstärkt setzen wir auf moderne Kommunikationsmittel wie Facebook, Instagram & Co. Dies mit der Begründung, da in der Gegenwart keine Kommunikationsform besser geeignet ist, um Personen zielgerecht zu erreichen. Zudem ist die Art der Kommunikation von innovativen Charakter, da nicht nur mit Text und Bild, sondern auch kurzen Videos, Chatbots, GIFs oder einer Kombination aus den genannten anwendbar ist.

Stellen Sie sich anfangs einmal die Frage, warum eine Person in Ihrem Betrieb Dienste verrichten soll? Der Großteil der Unternehmen nennt Gründe, welche als Eckdaten des Unternehmens einzuordnen sind (Betriebsgröße, zeitliches Bestehen). Wäre es nicht sinnvoller, den möglichen Bewerber schon bei der erstmaligen Ansprache eine Perspektive zu bieten (Aufstiegsmöglichkeiten, Anreize, Benefits usw.) und so das Interesse bewusst zu steigern? Unsere Aufgabe ist es, dies hervorzuheben!

Wir bieten Betreuungen für Facebook, Instagram, Xing und LinkedIn!

Sie besitzen einen tollen, erfolgreichen Betrieb, jedoch fällt es Ihnen schwer, Ihre spezifischen Stärken auch so zu kommunizieren bzw. hervorzuheben? Jedes Unternehmen ist einzigartig und strotzt nur so von interessanten und wichtigen Informationen! Die Kunst ist es, dies auch transportieren zu können um das Interesse von möglichen Bewerbern an sich zu ziehen. Wir unterstützen Sie, diese Stärken herauszufiltern und nachfolgend unter anderem bei digitalen Stellenanzeigen bewusst einzusetzen.

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Sonnenplatz 2, A-4360 Grein

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